Chefen och chefens chefer

Under många år har chefer fått lära sig att deras främsta uppgift är att vara till för sina medarbetare. En vanlig tanke är då att man måste tillbringa mera tid, lägga mera engagemang och vara mera tillgänglig för medarbetarna.

Kan man tänka sig att det är tvärtom, det vill säga att medarbetarna skulle trivas bättre om de fick större befogenheter, blev mer självgående och mindre beroende av sin chef ? Skulle de och företaget utvecklas snabbare?

Nej, kanske du tänker. En chefs främsta uppgift är att se till att medarbetarna har det bra för då produceras det bäst och effektivast, målen nås och alla är glada och nöjda!
Ställ dig i stället frågan, är det verkligen så att du stödjer dina medarbetare bäst genom att tillbringa den mesta av din tid med dem? Kanske är det så att du gör ditt arbete bäst genom att fokusera på sådant som gagnar verksamheten mer direkt? Bearbeta kunderna, förankra era processer i företagets ledning, bygga upp relationerna med andra chefer så att din avdelnings samarbete med andra avdelningar förbättrats och effektiviseras?

Här kommer några fördelarna med att ägna tid åt relationerna med dina chefskollegor och din chef:

• Det finns ofta arbetsuppgifter som chefer måste hjälpas åt med.
Det kan handla om övergripande strategier, utvecklandet av administrativa gemensamma rutiner, projekt på företagsnivå osv. Om du inte hjälper till, tar ditt ansvar och är en del av det gänget lär du inte få hjälp eller stöd med det du vill och önskar för din enhet.

• Dina chefskollegor har en massa erfarenhet som du kan ha nytta av.
Även om du är senior så handlar det också om att ha olika perspektiv på situationen. Lyssna på dem. De har viktiga saker att säga.

• De har nytta av din hjälp. Dina perspektiv, erfarenheter och dina åsikter. Dela med dig. Det du ger kan du få tillbaka och med ränta därtill!

• Din chef är faktiskt din chef. Det är hon som ger dig ditt ansvar, dina befogenheter och dina möjligheter att agera. Din chef är din tillgång. Missköt inte den tillgången. Ta väl hand om den, ge den tankar och tid.

Detta är några av de tankar som Jehoshua Kaufmann och undertecknad ventilerar i boken ”I huvudet på en chef”.

Med vänlig hälsning,
Rickard Hagtorn

Är du intresserad av att läsa mer om boken ”I huvudet på en Chef” eller köpa den?
KÖP SMAKPROV